人力资源管理师报考指南

为提升企业员工的职业技能水平，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6号）、《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发〔2019〕90 号）等有关文件精神，结合《山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省第二批职业技能等级认定社会培训评价组织名单的通知》（鲁人社字〔2022〕16 号），现面向社会开展企业人力资源管理师招考工作，符合条件的考生自愿报名参加，考试通过后将颁发国家认证的鲁S开头的证书，具体内容如下。

一、为什么要考企业人力资源管理师证书？

1、证书含金量高：企业人力资源管理师证书是我国企业人力资源从业者技能水平的重要依据，被企事业单位普遍认可，是升职加薪的重要依据。

2、政策补贴优厚：取得证书的考生，可根据当地人社部门相关政策要求，自行申请技能提升补贴。

3、工作较稳定收入高：人力资源管理者为文职工作，业绩压力比较小，休息时间较固定，适合喜欢稳定的人群。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。

4、就业选择多，发展空间广阔。人力资源管理师证书是开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等必备证件之一。个人除了在企事业单位就职人力资源管理岗外，还可任职职业培训讲师、企业高级咨询顾问及高级猎头顾问等。

二、报名条件

企业人力资源管理师报名条件按照国家公布的报名条件执行，详见附件1。

三、招考级别

四级（中级）、三级（高级）。

四、考生培训

   采取线上线下相结合的方式，线上包含理论学习及模拟测验，线下发放学习教材集中授课。

五、组织考试

   1、考试时间：按照考生完成缴费时间的顺序分批次组织考试，同级别每月最多组织一次。

   2、考试方式：采取理论知识考试、专业技能考核两部分，均以机考方式作答。以上各项满分均为100分，各项成绩均达60分（含）以上合格。

   3、考试地点：山东省济南市，届时将统一组织前往参加考试，特殊情况的考生可申请自行前往。

六、收费标准       

   1、报名费：按照国家规定标准代收代缴，其中四级（中级）280元/人，三级（高级）320元/人。    

   2、培训费：包含线上、线下授课费及模拟测试费，其中四级（中级）800元/人，三级（高级）1100元/人。

   3、教材费：教材为考前辅导材料，不分级别，100元/人。

七、证书发放       

   考试合格的，于成绩公布后20个工作日内完成证件制作，发证时间、地点另行通知。

报名联系电话：400-0536-595

注：以上最终解释权归卓然人才网所有。