如何确保“职业培训”实施的有效性！在竞争激烈的商业环境中，“人”是企业生存的第一劳动生产力，也是最为宝贵的财富。挖掘员工潜力、提高员工技能的有效途径就是“职业培训”，因此加强企业员工的职业培训显得尤为重要和必要。职业培训不仅可以提高员工的综合能力，还能增强企业的竞争力。那么为了确保职业培训的有效性，企业需要制定明确的培训计划和目标。首先，企业应该根据员工的需求和岗位要求设计培训课程，确保培训内容与...

01一旦执行就应付出100%的努力很多人都曾向我抱怨过：“我们老板每天都让我做这做那，而且很多事情都是重复的，烦都烦死了，您说我该怎么办啊？”每当这时，我就会反问他们：“那你有没有想过，除了基础的日常工作，老板为什么会让你反复去做同一件事呢？你在第一次执行时是不是哪里没有做好呢？老板是不是因为对之前的执行结果不满意，所以要你再做一次呢？”我发现，大部分人都回答不上来我的问题，因为他们“心虚”——只知道自...

1做好领导最重要的是要让团队跟着你混有前途很多领导，明明处在将军的位置，却做着士兵的事儿。自己做业务很棒，也天天忙碌些团队的事，任劳任怨，下属看着也说领导确实不容易，但是你牛逼和下属有什么关系呢？ 你在喝奶，下属却在吃草，你就不是一个好领导。作为一名合格的领导，一定要让跟着你的下属挣到钱。现实社会毕竟还是物质优先，钱虽然不是万能的，但钱能帮助实现我们想要的大部分体验。大部分人出来工作的目的都是为...