如何精彩地做出自我介绍？

在求职面试中，大多数面试官会要求求职者进行自我介绍，一方面了解其一般情况，另一方面他们可以了解求职者的口才、适应能力、心理承受能力、逻辑思维能力等。不要低估这种自我介绍，它不仅是给面试官留下深刻印象的垫脚石，也是推销自己的好机会，所以我们必须重视。求职者应注意以下几点： 
    1、接到面试通知后，最好准备一份自我介绍草稿，然后试着讲几遍，感受一下。
    2、在介绍自己时，首先要礼貌地做一个非常短的开场白，并向所有面试官（如果有多个面试官）表述，如果面试官注意其它事情，你可以等一会儿，直到他注意过来。
    3、注意掌握时间。如果面试官规定时间，一定要注意时间的掌握，既不能太长也不能太短。
    4、介绍的内容不应该太多，如姓名、工作经验、时间和其他东西，因为这些已经在你的简历表上，你应该谈论更多与你申请的职位相关的工作经验和成果，以证明你真的有能力胜任所申请的职位。
    5、做自我介绍的时候，千万不要环顾四周，四处游荡，看起来漫不经心，会给人一种做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好多看面试官，但不要长时间不转眼睛。然后尽量少加手的辅助动作，因为毕竟不是讲课，保持得体的姿势也很重要。
    6、自我介绍后别忘了说谢谢，有时候会影响面试官对你的印象。

    另外，在面试时我们经常会被要求自我介绍。所谓自我介绍，就是把自已介绍给出别人，以使别人认识自已，所以恰到好处的自我介绍，可以大大提高面试的好感。 
    1、了解自我介绍的分类 
    根据介绍人的不同，自我介绍可分为主动自我介绍和被动自我介绍。
   (1)在社交活动中，当你想认识某人或某人却没有人介绍的时候，你可以充当自己的介绍人，互相介绍。这种自我介绍叫主动自我介绍。
   (2)面试自我介绍，自我介绍某些方面的具体情况。这种自我介绍叫被动自我介绍。
    2、面试自我介绍的内容，包括我的姓名、单位和部门、职位或具体工作，也称为工作自我介绍内容的三个要素，通常是必不可少的。
    ①姓名：应一口说出。
    ②单位：单位和部门，如果可能的话，最好全部说明，具体的工作部门有时可以暂时不必。
    ③职位：如果你有职位，你最好说明你的职位。如果职位较低或无职位，你可以阐述你目前从事的具体工作。
    3、面试自我介绍一般包括姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的一些熟人的关系。

    最后，要掌握面试自我介绍的适当性，还必须高度重视以下问题： 
    1、自我介绍必须简洁，尽可能节省时间。通常大约半分钟，如果没有特殊情况，最好不要超过1分钟。为了提高效率，在介绍自己的同时，你可以使用名片、介绍信和其他信息来帮助。
    2、自我介绍应在适当的时间进行。对于自我介绍，最好选择对方感兴趣、自由、心情好、干扰少、要求高的时候。如果对方兴趣不高、工作忙、干扰大、心情不好、没有要求、休息吃饭或者忙于其他交流，不适合自我介绍。
    3、追求真理。自我介绍所表达的一切，一定要实事求是，真实可信。过于谦虚，一味贬低自己去取悦别人，或者吹嘘自己，夸大自己是不够的。

以上都是很基础性的面试经验技巧，看似简单，但其实做好并不容易，希望能够对你有帮助。